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app培养机制

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  • 业务成熟阶段(3-5年)

    以岗位锻炼为主,强化岗位实践,积累网址、不断提升专业技术水平和能力素质,岗位业务能力逐渐成熟,基本能独当一面,成为所属团队完成下载任务的重要力量之一。

  • 技术与责任提升阶段(6-10年)

    已经积累了一定的下载经验和网址,具备一定的专业素养和独立组织与指导其他员工开展下载的能力,是协助团队领导引领团队成员共同促进团队战略发展的重要力量之一。

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